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Chargé.e RH – Alternance

JAKALA recrute !

À propos

JAKALA est un cabinet de conseil, leader européen en stratégie data & IA pour le marketing, intervenant sur le conseil et la transformation métier, la mise en place de d'infrastructures technologiques et la gestion de plateformes.

La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies.

Fondé en Italie en 2000 par Matteo de Brabant, JAKALA est aujourd'hui présent dans 20 pays et compte 3000 collaborateurs.

JAKALA s'est implanté en France en 2023, s'appuyant sur des entrepreneurs expérimentés qui impriment un esprit start-up, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe international.

Avec près de 250 consultants à fin 2025, JAKALA est dans une dynamique de croissance forte qui nécessite une forte capacité d'initiative et une volonté de construire !

Descriptif du poste

Rattaché.e à l’équipe RH, tu bénéficies d'un accompagnement de proximité qui te permet de monter en compétences auprès d'experts de leur métier, dans un environnement en forte croissance. Tu interviens sur deux volets principaux :

Administration du personnel – 70%

  • Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, documents de fin de contrat)

  • Assurer le suivi administratif des dossiers salariés sur Payfit (mise à jour des données, classement, archivage)

  • Suivre les absences (congés, arrêts maladie, RTT) et en assurer la bonne remontée sur Payfit

  • Participer au suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles

  • Contribuer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec la gestion administrative

  • Aider à la mise à jour des tableaux de bord et reportings RH (effectifs, turnover, etc.)

  • Être un point de contact de premier niveau pour les collaborateurs sur leurs questions administratives

Communication RH – 30%

  • Participer à la création de contenus RH (newsletter interne, intranet, supports de communication)

  • Contribuer à l'animation de la marque employeur (réseaux sociaux, événements de recrutement, contenus sur la culture JAKALA)

  • Aider à l'organisation d'événements (onboarding, moments d'équipe, temps forts RH)

  • Participer à la création de supports de présentation pour les différents projets RH

Profil recherché

Formation

  • Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit social, ou équivalent (école de commerce, université)

  • Une première expérience (stage, alternance) en RH est un plus

Compétences et soft skills

  • Tu es rigoureux/se organisé/e et à l'aise avec les délais et les échéances

  • Tu aimes les environnements où tout n'est pas encore figé

  • Tu fais preuve de discrétion et de confidentialité sur les sujets sensibles

  • Tu as un bon niveau rédactionnel et le sens du détail

  • Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office); la connaissance d'un SIRH (idéalement Payfit) est un plus

  • Tu as le goût du contact et de la communication, et tu aimes travailler en équipe

  • Tu es curieux/se et tu as envie d'apprendre

Ce que nous t'offrons

  • Une immersion complète sur l'ensemble des sujets RH d'une entreprise en croissance

  • Un accompagnement de proximité par une équipe RH favorisant ta montée en compétences

  • Une expérience formatrice dans un environnement international et entrepreneurial

Process de recrutement

  • Un premier rendez-vous téléphonique avec un membre de l'équipe RH

  • Rencontre avec les 2 autres membres de l'équipes RH

  • RDV avec un ou 2 partners de JAKALA

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Télétravail ponctuel autorisé
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